【单位辞职书范本】在职场中，辞职是每个人可能都会经历的一个阶段。无论是因为个人发展、工作环境变化还是其他原因，撰写一份合适的辞职书都是必不可少的。以下是一份单位辞职书范本，适用于大多数正式场合，内容简洁明了，便于根据实际情况进行调整。
一、辞职书
辞职书是员工向用人单位提出离职申请的正式书面文件，其目的是表达辞职意愿，并说明辞职原因及离职时间。一份规范的辞职书不仅有助于维护良好的职业关系，也能避免后续可能出现的法律纠纷。
通常，辞职书应包含以下几个部分：
1. 明确写明“辞职书”或“辞职申请”；
2. 称呼：如“尊敬的领导”、“公司人事部”等；
3. 辞职原因：简要说明辞职理由，可选择公开或保密；
4. 离职时间：明确说明离职日期；
5. 感谢与承诺：对公司的培养表示感谢，并承诺做好交接工作；
6. 签名与日期：本人签字并注明日期。
二、单位辞职书范本（表格形式）
| 项目 | 内容示例 |
| 标题 | 辞职书 |
| 称呼 | 尊敬的领导/公司人事部： |
| 正文开头 | 我因个人发展需要，经慎重考虑，决定辞去目前在贵单位担任的职位。 |
| 辞职原因 | 由于个人职业规划调整，我计划于[具体日期]正式离职。 |
| 离职时间 | 恳请批准我的辞职申请，预计离职时间为[具体日期]。 |
| 工作交接 | 在离职前，我将积极配合完成工作交接，确保部门工作的正常运转。 |
| 感谢与承诺 | 感谢公司一直以来对我的培养与支持，我会尽最大努力完成交接工作，不给公司带来不便。 |
| 结尾语 | 此致 敬礼！ |
| 签名 | [员工姓名] |
| 日期 | [填写日期] |
三、注意事项
- 语气礼貌：辞职书应保持尊重和诚恳的态度，避免情绪化语言。
- 信息准确：包括职位名称、部门、离职日期等信息必须准确无误。
- 提前通知：根据《劳动合同法》，一般需提前30天书面通知用人单位。
- 保留副本：建议自己保存一份辞职书副本，以备日后查阅。
通过以上内容，您可以根据自身情况灵活调整，确保辞职过程顺利且专业。
