【公司年会主持稿】在这一年一度的公司年会上，我们不仅回顾了过去一年的奋斗历程，也展望了未来的美好蓝图。作为主持人，我深感责任重大，既要保证流程顺畅，又要营造轻松愉快的氛围，让每一位员工都能感受到公司的关怀与认可。
以下是对本次年会主持工作的总结，并附上活动流程表，供参考与复盘。
一、年会主持
1. 开场白
主持人以热情洋溢的语言欢迎全体员工的到来，简要介绍年会的主题和议程，营造出浓厚的节日氛围。
2. 领导致辞
邀请公司高层领导上台发言，回顾公司一年来的成就，感谢员工的辛勤付出，并对来年的发展提出期望。
3. 年度表彰环节
对在过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰，颁发奖项并发表获奖感言，增强员工的荣誉感和归属感。
4. 节目表演
员工自编自演的文艺节目轮番登场，形式多样，既有歌舞表演，也有小品和朗诵，展现了公司文化的多元化与活力。
5. 互动游戏
设置轻松有趣的互动环节，增加现场气氛，拉近员工之间的距离，也让大家在欢笑中放松心情。
6. 晚宴与自由交流
年会进入尾声，安排晚宴时间，员工可以自由交流，增进彼此了解，同时也为后续工作打下良好基础。
7. 结束语
总结整场年会，感谢所有参与人员的努力，祝愿大家新年快乐，未来更加辉煌。
二、年会流程表
| 时间 | 环节 | 内容 | 负责人 |
| 18:00-18:30 | 签到与入场 | 员工签到，领取座位卡 | 行政部 |
| 18:30-18:40 | 开场白 | 主持人致欢迎词 | 主持人 |
| 18:40-19:10 | 领导致辞 | 公司领导讲话 | 高层领导 |
| 19:10-19:40 | 年度表彰 | 颁发优秀员工、团队奖等 | 人力资源部 |
| 19:40-20:30 | 文艺表演 | 员工节目展示 | 各部门代表 |
| 20:30-21:00 | 互动游戏 | 游戏环节，活跃气氛 | 活动组 |
| 21:00-22:00 | 晚宴与交流 | 自由用餐与交流 | 全体人员 |
| 22:00-22:15 | 结束语 | 总结年会，祝福新年 | 主持人 |
通过本次年会，不仅增强了团队凝聚力，也提升了员工的归属感与幸福感。未来，我们将继续秉持“团结、创新、共赢”的理念，携手共创更加辉煌的明天。
