【国家规定婚假多少天】在中国，婚假是法律赋予劳动者的一项基本权利，旨在保障职工在结婚时能够有足够的时间安排婚礼及相关事宜。根据国家相关法律法规，不同地区和不同单位的婚假政策可能存在差异，但总体上遵循国家统一规定。

一、国家层面的婚假规定

根据《中华人民共和国婚姻法》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，国家对婚假的最低标准进行了明确规定：

- 法定婚假为：13天（包括公休日和法定节假日）。

- 这意味着，只要符合结婚条件的员工，无论其所在单位是否另有规定，都至少享有13天的婚假。

二、地方补充规定

虽然国家层面规定了最低婚假天数，但一些省份或城市为了更好地保障职工权益，会根据当地实际情况对婚假进行适当延长。例如：

- 北京、上海、广东等地：在国家规定的13天基础上，额外增加7-15天不等的婚假。

- 江苏、浙江：部分单位或地区也提供额外假期，具体以当地政策为准。

需要注意的是，地方性婚假通常适用于本地区内的用人单位，外地单位可能不适用。

三、婚假期间工资待遇

根据《劳动法》相关规定：

- 婚假期间，用人单位应支付正常工资，不得扣减。

- 若单位有内部规定，婚假工资不低于当地最低工资标准。

四、婚假申请流程

一般情况下，员工需在结婚前向单位提出书面申请，并提供结婚证明等相关材料。单位应在合理时间内审批并安排休假时间。

五、总结与表格汇总

如您需要了解具体地区的婚假政策，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或查阅单位人事制度文件，以确保信息准确无误。