【五一放假通知书范文】为确保员工在“五一”劳动节期间能够合理安排休息与工作，公司根据国家法定节假日安排，结合实际情况，特制定本放假通知。以下为具体安排及说明：
一、放假时间安排
根据国务院办公厅发布的2025年节假日安排，结合公司实际运营情况，现将“五一”假期具体时间安排如下：
| 节日名称 | 放假日期 | 休息天数 | 假期起止 |
| 劳动节 | 2025年5月1日（星期四）至5月3日（星期六） | 3天 | 5月1日 - 5月3日 |
说明：
- 4月27日（星期日）、5月10日（星期六）正常上班，调休补班。
- 各部门需提前做好工作交接和值班安排，确保业务正常运转。
二、假期注意事项
1. 安全第一：员工在外出旅游或探亲时，请注意人身和财产安全，遵守当地法律法规。
2. 值班安排：各部门需安排专人值班，确保公司各项事务正常运转，并于4月28日前将值班表报至行政部备案。
3. 请假流程：如需请假，请提前填写《请假申请单》，经部门负责人批准后方可休假。
4. 返岗要求：假期结束后，请按时返岗，如有特殊情况需提前报备。
三、假期后工作提示
- 所有员工须于5月4日（星期日）正常上班，不得无故缺席。
- 各部门负责人需在节后第一天召开简短会议，总结假期工作安排，部署后续任务。
- 行政部将在节后对各部门的值班情况进行检查，确保制度落实到位。
四、结语
“五一”假期是员工放松身心、陪伴家人的重要时间，同时也提醒大家合理安排作息，保持良好的精神状态，以更饱满的热情投入到接下来的工作中。
请全体员工严格遵守本通知要求，共同营造一个安全、有序、高效的节日氛围。
特此通知。
公司行政部
2025年4月20日
