【工会做什么的】工会是职工自愿结合的群众组织，主要代表和维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。在企业、机关、事业单位等不同领域中，工会发挥着重要的作用。为了更清晰地了解工会的具体职责与功能，以下是对“工会做什么的”的总结，并通过表格形式进行分类展示。
一、工会的主要职责
1. 维护职工权益
工会代表职工与用人单位进行协商，保障职工在工资、工时、福利、劳动安全等方面的合法权益。
2. 参与民主管理
工会组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，推动企业管理制度的完善。
3. 开展职工教育
工会通过培训、讲座等形式，提升职工的职业技能、法律意识和综合素质。
4. 组织文化活动
工会组织各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力。
5. 协助解决劳动争议
在发生劳动纠纷时，工会可以协助职工与单位沟通，依法维护职工权益。
6. 提供法律援助
对于涉及职工权益的法律问题，工会可提供咨询和帮助，必要时协助提起仲裁或诉讼。
7. 推动社会保障
工会关注职工的社会保险、医疗保险、住房公积金等制度的落实情况。
二、工会工作的具体内容（表格）
| 工会职能 | 具体内容 |
| 维护职工权益 | 协商签订集体合同，保障工资、工时、福利等基本权益 |
| 参与民主管理 | 组织职工代表大会，参与企业决策与管理 |
| 职工教育培训 | 开展技能培训、法律知识普及、职业发展指导 |
| 文体活动组织 | 举办运动会、文艺演出、节日庆祝等活动 |
| 劳动争议调解 | 协助处理劳资纠纷，推动矛盾化解 |
| 法律援助服务 | 提供法律咨询，协助职工维权 |
| 社会保障推动 | 关注社保、医保、公积金等政策的执行情况 |
三、工会的意义
工会不仅是职工利益的代言人，也是企业与职工之间的重要桥梁。它在保障职工合法权益、改善劳动条件、促进企业发展等方面发挥着不可替代的作用。随着社会的发展，工会的职能也在不断拓展，更加注重职工的全面发展与和谐劳动关系的构建。
如您对工会的具体运作方式或某项职能有进一步兴趣，欢迎继续提问。
