【新个税法税率表】自2019年起，中国实施了新的个人所得税法，对居民个人的工资、薪金所得等进行了更合理的税收设计。新个税法在扣除标准、税率结构和计税方式上都做了重要调整，旨在减轻中低收入群体的税负，同时加强对高收入者的调节。以下是根据新个税法制定的税率表及相关说明。
一、综合所得适用税率表（2024年最新）
新个税法将居民个人的综合所得（包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等）按月或按次计算，并采用七级超额累进税率。具体如下：
| 级数 | 全年应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过36,000 | 3 | 0 |
| 2 | 超过36,000至144,000 | 10 | 2,520 |
| 3 | 超过144,000至300,000 | 20 | 16,920 |
| 4 | 超过300,000至420,000 | 25 | 31,920 |
| 5 | 超过420,000至660,000 | 30 | 52,920 |
| 6 | 超过660,000至960,000 | 35 | 85,920 |
| 7 | 超过960,000 | 45 | 181,920 |
> 注：全年应纳税所得额 = 年度收入 - 起征点 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 其他扣除项目
二、起征点与专项扣除
- 起征点：每月5,000元，即每年60,000元。
- 专项扣除：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等。
- 专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。
这些扣除项目有效降低了应纳税所得额，使更多中低收入者享受减税优惠。
三、计税方式变化
新个税法实行“按年计税、按月预扣预缴”的方式，使得纳税人可以更合理地安排收入和税务支出。此外，年度汇算清缴制度也增强了税收的公平性和透明度。
四、总结
新个税法在税率结构、扣除项目和计税方式上进行了全面优化，体现了“量能负担”和“公平合理”的原则。对于广大工薪阶层而言，税负明显减轻；而对于高收入人群，则通过更高的税率进行调节。了解并合理利用各项扣除政策，有助于更好地规划个人财务和税务安排。
如需进一步了解个税申报流程或专项附加扣除的具体操作，可参考国家税务总局发布的相关指南或咨询专业税务人员。
