【精神文明工作总结】2024年,在上级党委和政府的正确领导下,我单位紧紧围绕精神文明建设的总体要求,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,以提升群众文明素养、优化社会风气为重点,扎实推进精神文明创建工作。通过全体干部职工的共同努力,各项工作取得了明显成效,现将本年度精神文明工作总结如下:
一、主要工作情况
1. 思想道德建设持续深化
通过开展形式多样的学习教育活动,如“道德讲堂”、“文明礼仪培训”等,进一步增强了干部职工的道德意识和责任意识。
2. 文明创建活动广泛开展
积极参与文明城市创建活动,组织志愿者开展社区服务、交通劝导、环境整治等工作,营造了良好的社会氛围。
3. 文化建设不断加强
举办各类文化活动,如读书会、文艺演出、主题演讲比赛等,丰富了职工精神文化生活,提升了单位文化软实力。
4. 志愿服务机制逐步完善
建立健全志愿服务制度,鼓励职工积极参与公益活动,全年累计开展志愿服务活动20余次,覆盖人数超过500人次。
5. 宣传引导作用显著增强
利用宣传栏、微信公众号等平台,加大精神文明建设的宣传力度,营造了浓厚的舆论氛围。
二、存在的问题
尽管取得了一定成绩,但在实际工作中仍存在一些不足:
| 问题类型 | 具体表现 |
| 活动形式单一 | 部分活动缺乏创新,吸引力不强 |
| 参与度不高 | 部分职工对精神文明建设重视不够,参与积极性不高 |
| 宣传覆盖面有限 | 个别宣传活动未能有效触达目标群体 |
| 资源配置不均 | 文明创建资源在不同部门之间分配不均衡 |
三、下一步工作计划
1. 加强组织领导,压实责任分工
进一步明确各科室职责,确保精神文明建设工作有人抓、有人管、有人落实。
2. 丰富活动内容,提升参与热情
结合职工兴趣和需求,策划更多贴近实际、贴近生活的文明创建活动。
3. 强化宣传引导,扩大影响范围
加大对精神文明建设成果的宣传力度,提升社会知晓率和认可度。
4. 健全激励机制,激发内生动力
对在精神文明建设中表现突出的个人和集体给予表彰奖励,形成良好导向。
5. 推动资源整合,形成共建合力
加强与其他单位、社区的协作,整合各方资源,共同推进精神文明建设。
四、总结
2024年,我单位在精神文明建设方面取得了阶段性成果,但仍需在实践中不断探索和完善。下一步,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,持续深化精神文明建设,努力打造更加文明、和谐、美好的工作和生活环境。
附件:2024年精神文明建设活动一览表
| 时间 | 活动名称 | 参与人数 | 活动内容 |
| 3月 | 文明礼仪培训 | 60人 | 学习文明行为规范 |
| 5月 | 志愿者服务日 | 80人 | 社区环境整治 |
| 7月 | 道德讲堂 | 50人 | 弘扬传统美德 |
| 9月 | 文艺汇演 | 120人 | 展示职工才艺 |
| 11月 | 环境卫生整治 | 70人 | 清理公共区域垃圾 |
总结人:XXX
日期:2024年12月


