【老干部工作总结】在2024年的工作中，我单位始终坚持以人为本、服务为先的原则，认真贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针政策，积极发挥老干部在政治、经济、文化等方面的经验优势，推动老干部工作高质量发展。现将全年老干部工作总结如下：
一、主要工作内容
1. 加强思想政治建设
定期组织老干部学习党的最新理论成果和政策文件，增强老干部的政治意识和大局观念。
2. 完善服务体系
建立健全老干部服务机制，落实医疗保障、生活照料、心理疏导等各项服务措施，切实解决老干部的实际困难。
3. 丰富文化活动
组织开展形式多样的文体活动，如书画展、座谈会、健康讲座等，提升老干部的精神文化生活质量。
4. 发挥余热作用
鼓励老干部参与社区治理、青少年教育、志愿服务等工作，充分发挥他们的经验优势和社会影响力。
5. 强化信息管理
建立老干部信息档案，实现动态化、信息化管理，提高工作效率和服务水平。
二、工作成效
| 项目 | 工作内容 | 成效 |
| 思想政治建设 | 组织专题学习6次，覆盖全体老干部 | 政治素养明显提升，凝聚力增强 |
| 服务体系建设 | 新增2项服务措施，建立服务台账 | 服务满意度达95%以上 |
| 文化活动开展 | 举办各类活动12场，参与人数超300人次 | 活动丰富多样，反响良好 |
| 余热发挥 | 老干部参与志愿服务10人次，参与社区治理 | 积极发挥示范引领作用 |
| 信息管理 | 建立电子档案，实现数据共享 | 管理效率显著提升 |
三、存在问题与不足
1. 部分老干部对新政策了解不够深入，需进一步加强宣传引导。
2. 个别服务项目覆盖面不广，需加大资源投入。
3. 活动形式较为单一，缺乏创新性与吸引力。
4. 信息化水平有待提升，数据更新不够及时。
四、下一步工作计划
1. 加强政策宣传，通过多种渠道向老干部传达最新政策精神。
2. 扩大服务覆盖面，逐步完善各项服务保障机制。
3. 丰富活动形式，结合老干部兴趣特点，策划更具吸引力的活动。
4. 推进信息化建设，优化管理系统，提升工作效率。
5. 注重典型宣传，挖掘老干部先进事迹，树立榜样力量。
五、结语
2024年，我单位在老干部工作中取得了一定成绩，但也存在诸多不足。今后将继续以老干部需求为导向，不断提升服务水平，努力打造更加温暖、贴心的老干部工作环境，为推动单位和谐发展贡献力量。
（完）
