【结婚假期国家规定多少天】在中国，结婚假期是劳动者在结婚时依法享有的带薪假期。根据国家相关法律法规，结婚假期的天数和具体安排因地区和单位政策而异，但通常有明确的规定。以下是对“结婚假期国家规定多少天”的总结与说明。
一、国家层面的规定
根据《中华人民共和国婚姻法》以及《职工带薪年休假条例》等相关法规，国家并未对结婚假期作出统一的全国性规定，而是由各省、自治区、直辖市根据实际情况制定具体的婚假政策。不过，大多数地区都规定了至少3天的婚假，并且通常包括法定节假日和周末。
此外，一些地方还规定了额外的奖励假，例如在法定婚假基础上再增加几天，以鼓励晚婚晚育或支持夫妻家庭生活。
二、各地婚假政策差异
由于各地政策不同，以下是一些主要城市的婚假情况（截至2024年）：
| 地区 | 法定婚假（天） | 奖励假（天） | 总计婚假（天） | 备注 |
| 北京市 | 3 | 7 | 10 | 晚婚可享受 |
| 上海市 | 3 | 5 | 8 | 需提前申请 |
| 广东省 | 3 | 10 | 13 | 晚婚可享受 |
| 浙江省 | 3 | 10 | 13 | 晚婚可享受 |
| 四川省 | 3 | 15 | 18 | 最长婚假之一 |
| 河南省 | 3 | 10 | 13 | 晚婚可享受 |
| 山东省 | 3 | 7 | 10 | 晚婚可享受 |
> 备注： “奖励假”通常是指在法定婚假基础上，根据是否为晚婚（如女方23岁、男方25岁以上）给予的额外假期。
三、企业是否必须执行婚假？
根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位应当依法安排员工婚假，不得以任何理由拒绝。如果单位不执行婚假政策，员工可以向当地人力资源和社会保障局投诉。
四、注意事项
- 婚假一般需在结婚登记后一定时间内使用，具体时间由单位规定。
- 婚假期间工资照发，不得扣除。
- 若婚假与法定节假日重叠，部分地方会顺延假期。
五、总结
总的来说，国家层面没有统一的结婚假期天数，但大多数地区规定至少3天的婚假，部分地区还会提供额外的奖励假。具体天数和政策应以所在地区的最新规定为准，建议在结婚前咨询单位人事部门或查阅当地政府发布的相关政策文件。
如需了解某地的具体婚假政策，可前往当地人社局官网或拨打12333咨询热线获取最新信息。
