【员工辞职书样板】在职场中，员工因个人发展、工作环境或其他原因选择离职时，通常需要向公司提交一份正式的辞职申请。辞职书不仅是对公司的告知方式，也是对自身职业行为的规范和记录。以下是一份员工辞职书样板，内容真实、结构清晰，适用于大多数企业。
一、辞职书撰写要点总结
| 内容要点 | 说明 |
| 标题 | 明确注明“辞职书”或“辞职申请” |
| 称呼 | 如“尊敬的领导”、“人事部负责人”等 |
| 辞职原因 | 简要说明辞职理由，如“个人发展需要”、“家庭原因”等 |
| 辞职时间 | 明确注明辞职生效日期（通常为30天后） |
| 感谢与致谢 | 表达对公司及同事的感谢 |
| 联系方式 | 提供可联系的电话或邮箱 |
| 签名与日期 | 本人签字并填写日期 |
二、员工辞职书样板
辞职书
尊敬的领导：
您好！
由于个人职业发展规划的需要，经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位，并将于2025年4月15日正式离职。根据《劳动合同法》相关规定，我已提前30天向公司提交本辞职申请。
在任职期间，我得到了公司领导和同事们的关心与支持，在此表示衷心的感谢。同时，我也希望在离职前的这段时间里，积极配合完成工作交接，确保部门工作的正常运转。
如有任何需要我配合的地方，请随时与我联系。我的联系电话为：138-XXXX-XXXX，电子邮箱为：xxx@xxx.com。
再次感谢公司给予我的成长机会，祝愿公司未来发展更加辉煌！
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：2025年3月15日
三、注意事项
1. 语气得体：保持礼貌、尊重，避免情绪化表达。
2. 信息准确：包括姓名、职位、离职日期等必须正确无误。
3. 及时提交：按法律规定提前30天提交，避免劳动纠纷。
4. 保留副本：建议留存一份复印件或电子版，以备后续查阅。
以上内容为一份员工辞职书样板，可根据实际情况进行适当调整。无论是员工还是企业，都应重视辞职流程的规范化，以保障双方权益。
