【如何写辞职申请书】在职场中，辞职是每个人可能都会经历的一个阶段。无论是为了追求更好的发展机会，还是因为个人原因需要离开当前岗位，撰写一份得体、专业的辞职申请书是非常重要的。它不仅体现了你的职业素养，也为你与公司之间保持良好的关系打下基础。
一、辞职申请书的写作要点总结
1. 明确表达辞职意愿：开头要清楚说明你将正式提出辞职。
2. 说明辞职原因（可选）：根据实际情况决定是否详细说明原因。
3. 注明离职日期：一般为提前30天通知，具体以公司规定为准。
4. 表达感谢之情：对公司的培养和同事的帮助表示感激。
5. 保持礼貌与专业：避免情绪化语言，语气应诚恳、正式。
6. 附上联系方式：方便公司后续联系或办理交接手续。
二、辞职申请书结构示例（表格形式）
| 内容部分 | 内容示例 |
| 标题 | 《辞职申请书》 |
| 称呼 | 尊敬的[公司名称]领导/部门负责人 |
| 正文第一段 | 我因[个人原因/发展需要等]，经过慎重考虑，现正式向公司提出辞职申请。 |
| 正文第二段 | 自入职以来，我得到了公司给予的宝贵学习和成长机会，对此深表感激。 |
| 正文第三段 | 根据《劳动合同法》相关规定，我将于[具体日期]正式离职，请公司予以审批。 |
| 正文第四段 | 在此期间，我将积极配合完成工作交接，确保不影响团队正常运作。 |
| 结尾祝福 | 感谢公司一直以来的支持与信任，祝愿公司未来发展更加辉煌。 |
| 署名与日期 | 申请人：[姓名] 日期：[年月日] |
三、注意事项
- 语气要真诚：即使是因为不满而辞职，也要保持尊重。
- 内容简洁明了：避免冗长，重点突出即可。
- 格式规范：使用正式书面语，避免口语化表达。
- 保存副本：提交后建议保留一份备份，以备后续需要。
四、常见错误提醒
| 错误类型 | 建议做法 |
| 语气不恰当 | 使用礼貌、正式的语言，避免抱怨或情绪化表达 |
| 缺少必要信息 | 明确说明离职日期、职位、联系方式等关键信息 |
| 内容过于笼统 | 适当说明辞职原因，但不必过于详细 |
| 未做工作交接安排 | 在申请书中表明愿意配合交接，体现责任感 |
通过以上内容，你可以根据自身情况灵活调整，写出一份既专业又得体的辞职申请书。希望你在新的起点上一切顺利！
